Aleksandra je studirala informatiku na Elektrotehničkom fakultetu. Sve što je nekada zanimalo bile su matematika i fizika. Po završetku studija razmišljala je o poslu u nekoj informatičkoj kompaniji. U to vrijeme će upoznati Žaklinu Nikolić koja je iz Beograda došla u Skoplje da otvori afilijaciju agencije Dragana Sakana S Team Bates. Brzo su se sprijateljile, Žaklina je bila uporna da se Saška, kako Aleksandru zovu svi oni koji je poznaju, oproba u oglašavanju i tako je počelo.

Brzo je pogodio virus advertisinga, preuzela je sve internacionalne klijente i oduševila se slobodom stvaranja. „Nema rutine, a to je ono što potpuno odgovara mom karakteru, kontinuirano pronalaženje novih rješenja. Rješavanje problema, stvoriti nešto što do sada nije postojalo, od Isaka Njutna do današnjih dana, je za mene kreativnost“, kaže Aleksandra.

Završila je MBA iz marketinga na Sheffieldu tako da kombinuje inženjersko znanje sa znanjem iz marketinga što joj, kako sama kaže, mnogo pomaže u poslu, posebno u analizama, strategiji i finansijama.

Osnovala je Publicis Makedonija 1996. godine, a 2017. godine preuzima poziciju izvršne direktorice Publicis Groupe Hrvatska i poziciju glavnog operativnog direktora (COO) Publicis Groupe Adriatic. U toj ulozi uspješno je u Hrvatskoj transformirala Publicis agenciju u jednu od najbrže rastućih Publicis agencija u Adriatik regiji. Predana osnaživanju žena u biznisu i kreativnosti bila je posvećena razvoju okruženja i komunikacije koja aktivno potiče žene u ostvarivanju njihovih potencijala

Dobitnica je mnogih nagrada na regionalnim i međunarodnim festivalima kao što su Golden Drum, Effie, Euro Effie, Balcannes, Eurobest i prestižni Cannes Lions.

Za doprinos i promociju kreativnosti, kulture i umjetnosti u poslovanju, Ministarstvo kulture Republike Francuske odlikovalo je Aleksandru Dilevsku ordenom Chevalier de Artes and Lettres.

Woman.Comm: Dosta si čitala i bila govornik na mnogim konferencijama o položaju žena u businessu. Kakav je tvoj stav kad su u pitanju žene u komunikacijskoj industriji?

Aleksandra Dilevska: Ako računamo koliko je žena u našoj industriji, bila bi to „ženska“ industrija. I, dapače, ova industrija omogućava ženama da se bave kreativnim, izazovnim i dinamičnim poslom i da pokažu svoj talenat. No zastupljenost nije jednaka na svim pozicijama/nivoima i u svim segmentima biznisa – recimo na jedan dlan se prebroje kreativne direktorice u našoj užoj regiji. Na tome treba raditi.

Woman.Comm: Tvrdiš da je razlika između nas i zapada velika, da je položaj žena kod nas mnogo bolji, ali da još uvijek nije idealan. Šta nedostaje?

Aleksandra Dilevska: Nedostaje veća zastupljenost žena na vrhu. Na CEO pozicijama i u upravnim odborima, na ključnim pozicijama odlučivanja u kompanijama žene nisu dovoljno zastupljene. Naravno da su za takve pozicije potrebne izuzetne sposobnosti, znanje i vještine, no učešće žena na tim pozicijama je disproporcionalno manja nego na drugim, nižim menadžerskim pozicijama, a diskrepancija je neusporediva sa učešćem žena u ukupnoj radnoj snazi.

Woman.Comm: Publicis Groupe puno ulaže u afirmaciju žena u biznisu. Organizator je i vlasnik globalne konferencije Woman’s Forum koja se održava svake godine u Parizu, a dio je Publicisovog commitmenta za osnaživanje žena kako bi one imale veću ulogu i bolje mjesto u poslu i u našoj industriji. Naredna se održava 29. i 30. novembra u Parizu. Kakva je to konferencija i ko joj sve može prisustvovati?

Aleksandra Dilevska: To je vodeća globalna konferencija koja ima za cilj transformaciju ženskog potencijala u konkretne inicijative i akcije za promjene u društvu, gospodarstvu, biznisu. Uloga koju Publicis Grupa ima u koncipiranju i organizaciji ove konferencija pokazuje kakvom se ozbiljnošću pristupa ovom pitanju. Konferenciji može prisustvovati svatko tko plati kotizaciju – konferencija je odlična prilika za inspiraciju, razmjenu iskustva i networking.

Woman.Comm: O čemu ćeš govoriti na Woman.Comm konferenciji u Sarajevu?

Aleksandra Dilevska: O tome što nas sprečava da stignemo do tamo gdje bi žene stvarno mogle realizirati svoj potencijal i šta je potrebno iz različitih perspektiva da te prepreke pređemo.

Woman.Comm: Tvoja poruka prije dolaska u Sarajevo ženama koje će doći na tvoje predavanje?

Aleksandra Dilevska: Žene su i dalje human kapital koji nije u cijelosti iskorišten: nije samo riječ o ljudskim pravima i jednakim mogućnostima, kao civilizacijskom postignuću, već je čovječanstvu i biznisu u interesu da žene realiziraju svoj potencijal. Ne može se čekati da se promjene dogode – treba posegnuti i promjenu kreirati sad.