Senad Alibegović je Global Employer Brand Manager i stručnjak za komunikacije globalne IT kompanije Authority Partners. Posjeduje dugogodišnje iskustvo u oblasti projektnog i event menadžmenta, odnosa s javnošću i odnosa sa medijima, te digitalnog marketinga, sa posebnim fokusom na brendiranje poslodavaca i lični brending. Osnivač je motivacijskih platformi FuckUp Nights Sarajevo i Zenica, te dvostruki TEDx govornik.

Osim toga, Senad je doktorski kandidat na Odsjeku za komunikacije Univerziteta u Beču, istraživač Jean Monet Centra izvrnosti FREuDE Univerziteta u Beču, predavač i govornik, te autor velikog broja stručnih radova i publikacija. 

Milka Stanivuković po zvanju je magistar ekonomskih nauka i već više od petnaest godina radi na mjestu PR menadžera Banjalučke pivare i svakodnevno priprema i realizuje projekte koji doprinose stvaranju jedinstvene korporativne kulture. 

Strastveni zaljubljenik u svoj posao i ideju “humanog biznisa” tj. koncepta korporativne društvene odgovornosti”, a svoj posao opisuje kao dinamičan, interesantan i kreativan. Cilj njenog rada je pozitivno predstavljanje kompanije, što uključuje kreiranje PR plana i strategije, prezentovanje novih usluga i proizvoda, rukovođenje donacijama i sponzorstvima, izvještavanje o poslovanju, te ostale aktivnosti koje će doprinijeti pozitivnom imidžu kompanije. Tokom svog dugogodišnjeg rada imala je priliku da rukovodi svim poslovima koji doprinose stvaranju korporativne kulture i podizanja ugleda kompanije Banjalučke pivare među potrošačima i eksternom javnošću kao i odnosima s internom javnošću i odnosima s medijima. 

Imala je priliku biti predavač i na Londoskoj školi za odnose s javnošću u Sarajevu na modulu „Korporativno komuniciranje“. Zamjenik je predsjednika Savjeta „Savjeta za poljoprivredu i prehrambenu industriju Područne privredne komore Banjaluka“ i član Izvršnog odbora „Udruženja poljoprivrede i prehrambene industrije Privredne komore Republike Srpske“.  

Tokom studija bavila se istraživačkim projektima u preduzećima M:tel i Exit centar, te uporedo volontirala na poslovima prevođenja stručnih dokumenata. 

Poznavalac tri strana jezika engleskog, italijanskog i francuskog.

Goran Bogdan

Kršan čovik, odrastao i narastao u Širokom Brijegu, gaji ljubav prema makroekonomiji,  umjetnosti, posebno filmskoj i kazališnoj, još od tinejdžerskih dana. Predani profesionalac, zanesen svakom novom ulogom, kako na domaćoj i regionalnoj sceni, tako i na svjetskoj. Inspiriran svakim slojem društva i pojavom u njemu, ljudskim životnim pričama; onima koje osvjetljavaju put, ali i onima koje na put navlače veo tame. Usprkos tome kaže da još vjeruje u dobre ljude čiste duše.

Životni put koji je pronašao u glumi i ljubav prema rodnome kraju spojio je u festival amaterskog stvaralaštva West Herzegowina Fest, kao jedan od glavnih organizatora. Umjetnik godine u izboru 22. Večernjakovog pečata, ostavio upečatljiv trag na publici ulogama u filmovima “Sonja i bik”, “Svećenikova djeca”, seriji “Senke nad Balkanom” , *Fargo*t e posljednjom Netflixovom uspješnicom “Faraway”.

Amila Husanovic diplomirala na Ekonomskom fakultetu u Tuzli, odsjek Marketing. Magisterij zavrsila na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu –  Katedra za menadžment i organizaciju.

Prve poslovne korake napravila u sektoru marketinga i to u kompaniji Klas. Dalje usavršavanje u sferi marketinga nastavlja u British American Tobacco kao brand manager za regiju Adria. Od tada raste neraskidiva veza sa marketingom I to prvih 10 godina na strani klijenta. 

Posljednjih 10 godina profesionalno se razvija u zahtjevnoj agencijskoj marketinškoj industriji na poziciji Media Managera. Ovaj dinamičan posao imperativ je konstantnog usavršavanja i praćenja trendova. Uspjeh u ovoj branši je vidljiv I mjerljiv I ne mjeri se  godinama staža, već projektima koje uspješno iznesete na svojim plećima. A svi projekti, ideje, kampanje koje su potekle kako iz Advansa, tako I iz kompanija u kojma je ranije radilas u uspješno ugledale svjetlo dana I trajale. 

A trajanje je  najjači pokazatelj uspješnoti bilo čega. “Instan uspjehe ne priznajem” –  kako kaze Amila.

Ipak, najveći životni izazov jeste zadatak odgoja dvoje prekrasne djece, Danisa I Ene,koji su me učinili koliko sretnom, toliko i zabrinutom – “kako ih odgajati, kako da budu mentalno, fizički  i na bilo koji drugi način spremni za život. Jer oni su sve što jesam I sve što nastojim da budem”

Željka Šulc je glasnogovornica Misije OSCE-a u Bosni i Hercegovini od 2014. godine, gdje je prethodno radila preko deset godina na različitim pozicijama i u različitim odjelima (1999.- 2006. godine; 2012 – ).

Takođe je radila i u različitim međunarodnim nevladinim organizacijama i biznisima na Balkanu, kao što su Atlantska inicijativa u BiH, gdje je vodila projekat o rodu i reformi sigurnosnog sektora u BiH te u CEEMAN – Central and East European Management Development Association (Udruženje za unapređenje menadžmenta u centralnoj i istočnoj Evropi), gdje je radila kao šefica Odjela za marketing i odnose s javnošću.

Željka ima Executive MBA diplomu IEDC-Bledske škole menadžmenta, te diplomu politologa Fakulteta za političke nauke Univerziteta u Sarajevu.

Rođena i odrasla u BiH, takođe je živjela i radila u Izraelu, Sloveniji i Srbiji.

Nađa Lutvikadić – Fočo – rukovoditeljica sektora za upravljanje promocijom BH Telecom, BiH

Nađa je ekspertica za komunikacije s više od 20 godina profesionalnog iskustva u industriji. Od toga, 17 godina je provela radeći za jednu od najvećih i najuspješnijih bh. kompanija, BH Telecom, gdje uspješno kreira i nameće nove trendove te prati sve promjene u ovoj dinamičnoj industriji. Još na početku PR-a kao profesije u Bosni i Hercegovini, Nađa je shvatila važnost brzine, pravovremenosti, otvorenosti i komunikacije na ovom polju. Svjesna svoje uloge u gradnji imidža BH Telecoma kao transparentne kompanije koja je uvijek u koraku s vremenom, uspjela je olakšati posao novinarima tako što je uvijek bila dostupna.
Sa svojim osobnim optimizmom, praktičnošću, profesionalizmom, pozitivnošću i pronicljivošću, Nađa je prenijela vrijednosti koje smatra ključnim u svom poslu, dokazujući da su dobre stvari uvijek jednostavne ako se zna što se želi i ima viziju. Sa svojim timom, postiže značajne rezultate i ostvaruje uspjeh koji inspirira druge i mijenja način na koji se komunicira u industriji. Nađa vjeruje da svaka žena ima jedinstven stil vođenja, koji uključuje sposobnost da brine o drugima, jaku intuiciju, multitasking i učinkovitu komunikaciju s drugima.

Vildana Selimbegović

Od 1988. do 1994. radila u Večernjim novinama (Sarajevo), od 1994. do 2008. u ma gazinu Dani, gdje je bila urednik, pomoćnik glavnog i odgovornog urednika, zamje nik gl. i odg. urednika, izvršni urednik, zamjenik direktora, a u dva navrata i glavni i odgovorni urednik (2000 – 2003. i 2005 – 2008).
Za svoj profesionalan rad i angažman u dva navrata proglašavana novinarkom go dine u izboru Žene 21 (1997. i 2001), a 1998. godine od strane Evropske unije i Vla de SAD-a nagrađena priznanjem za doprinos razvoju demokracije i poštivanja ljud skih prava.
Od oktobra 2008. glavna i odgovorna urednica Oslobođenja. Godine 2015. nagra đena u SAD-u priznanjem SAIS-a za istraživačko novinarstvo, 2017. od italijanske udruge Giavere primila nagradu za doprinos poštivanju ljudskih prava, a iste godi ne proglašena i novinarkom godine u BiH.