{"id":4835,"date":"2023-04-19T22:21:34","date_gmt":"2023-04-19T22:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/womancomm.club\/?p=4835"},"modified":"2023-04-19T22:21:34","modified_gmt":"2023-04-19T22:21:34","slug":"osvrt-woman-comm-lavica-iz-agencije-degordian-na-osvojeni-grand-prix-young-lions-bih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womancomm.club\/novosti\/osvrt-woman-comm-lavica-iz-agencije-degordian-na-osvojeni-grand-prix-young-lions-bih\/","title":{"rendered":"Osvrt Woman.Comm lavica iz agencije Degordian na osvojeni Grand Prix Young Lions BiH\u00a0"},"content":{"rendered":"

\u0160esto izdanje Young Lions BiH takmi\u010denja odr\u017eano je 12. aprila u Sarajevu, a okupilo je rekordni broj takmi\u010dara u 13 timova koji su svoje kreativne snage odmjerili u tri kategorije: Digital, PR i Design.<\/span><\/p>\n

Ovogodi\u0161nja tema takmi\u010denja uklju\u010divala je kreiranje kampanje za UNDP o <\/span>razbijanju stereotipa <\/b>kod mladih ljudi o neravnopravnosti spolova i nejednakih mogu\u0107nosti i izbora koji su pred njima, a <\/span>pobjedu u kategoriji Digital<\/b>, kao i glavnu <\/span>Grand Prix nagradu<\/b>, odnijele su <\/span>\u010dlanice Woman.Comm Cluba Anamarija Kraljevi\u0107 i Iva Kutle Soldo<\/b>, koje su predstavljale agenciju <\/span>Degordian <\/b>iz Mostara.<\/span><\/p>\n

Koja je bila ideja vodilja za kreiranje digitalne kampanje, s kojim izazovima su se suo\u010dile tokom 24 sata trajanja takmi\u010denja, koji su im planovi za predstavljanje Bosne i Hercegovine na Cannes Young Lions 2023 takmi\u010denju, ali i druge zanimljivosti, otkrile su nam Anamarija i Iva u zanimljivom razgovoru.<\/span><\/p>\n

Za po\u010detak nam recite ukratko ne\u0161to o kampanji koju ste osmislile, koja je osnovna poruka i cilj iste?<\/b><\/p>\n

\"\"
Anamarija Kraljevi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n

Anamarija: Tema kampanje se temeljila na razbijanju stereotipa o nejednakosti \u017eena i mu\u0161karaca, tj. nejednakih izbora i mogu\u0107nosti koji su pred njima. Sama kampanja promi\u010de jednakost ne odvajaju\u0107i spolove, ne nagla\u0161avaju\u0107i njihove slabosti kao ni njihove prednosti, ve\u0107 jednakom snagom i jasnim akcijama aktivira dru\u0161tvo na promjenu za dobrobit svih \u010dlanova. Kroz razradu koncepta nismo komunicirale statistiku, ve\u0107 je naglasak stavljen na pojedince u dru\u0161tvu koji se mogu nadahnuti, aktivirati i potaknuti na promjenu. U ovom slu\u010daju to su bili mladi, u dobnoj skupini 13-24. Naziv kampanje je <\/span>#vi\u0161enijesmje\u0161no<\/span><\/i>, a osnovni element se temelji na humoristi\u010dnom pristupu (vicevima) koji isti\u010de dru\u0161tvene stereotipe, a vicevi su poznati i zanimljivi na\u0161oj ciljnoj skupini. Cilj je bio istaknuti poruku kampanje – osvijestiti dru\u0161tvo o svakodnevnim nepravdama i nejednakostima izme\u0111u \u017eena i mu\u0161karaca, a zadr\u017eati jednostavna vizualna rje\u0161enja uz komunikaciju prilago\u0111enu generaciji Z.<\/span><\/p>\n

\"\"
Iva Kutle Soldo<\/figcaption><\/figure>\n

Iva: Ovogodi\u0161nja tema takmi\u010denja suo\u010dila nas je s goru\u0107om temom dana\u0161njeg dru\u0161tva, koja usprkos tome u na\u0161oj svakodnevici prolazi ispod radara ve\u0107e dru\u0161tvene promjene. Na\u010dini na koje se susre\u0107emo s predrasudama, stereotipima i neravnopravnosti spolova u na\u0161im \u017eivotima, sugerirali su tijekom razrade i perspektivu kroz koju smo na\u0161li rje\u0161enje za njihovo razbijanje. Koncept koji smo osmislile polazi iz mentaliteta na\u0161eg naroda koji na humoristi\u010dan na\u010din pristupa svemu, pa tako i problemima. Koriste\u0107i dobro poznate dru\u0161tvene obrasce, unutar kampanje mijenjamo perspektivu dru\u0161tva i aludiramo na apsurdnosti koje olako shva\u0107amo u na\u0161oj svakodnevici. Unutar kampanje tako\u0111er dajemo snagu svakom pojedincu da izrazi svoj stav te tako apeliramo na vrijeme promjene koje dolazi s novom generacijom. <\/span><\/p>\n

Kako ste se osje\u0107ale kada ste saznale da je va\u0161a kampanja osvojila najve\u0107i broj glasova \u017eirija i Grand Prix nagradu, jeste li to o\u010dekivale?<\/b><\/p>\n

Anamarija: Iskreno govore\u0107i, kad sam saznala, u prvim trenucima nisam vjerovala. S obzirom koliko je mladih, inteligentnih i kreativnih ljudi sudjelovalo u takmi\u010denju te\u0161ko je bilo prognozirati ili o\u010dekivati bilo \u0161to. Svakako da je osje\u0107aj bio odli\u010dan, gdje smo se iznova uvjerile kako kvalitetan timski rad, predanost, dobra razrada briefa kroz segmente i upravljanje vremenom dovode do vrhunskih rezultata.<\/span><\/p>\n

Iva: Ba\u0161 kao \u0161to i Anamarija ka\u017ee, bilo je te\u0161ko bilo \u0161to o\u010dekivati. Nevjerojatno kreativni ljudi su u 24 sata dali sve od sebe kako bi ponudili ono najbolje od svog znanja i vje\u0161tina. Mno\u0161tvo emocija nas je preplavilo kada smo saznale rezultat i iznimno smo sretne \u0161to su na\u0161 rad i trud prepoznati. Osje\u0107aj je fantasti\u010dan i potvr\u0111ujem Anamarijine rije\u010di, u tih 24 sata potrebno je savr\u0161eno izbalansirati mno\u0161tvo elemenata, a na\u0161 rezultat je dokaz da smo to i uspjele s pravim pristupom i strategijom na\u0161eg rada.\u00a0<\/span><\/p>\n

Koje su bile najve\u0107e prepreke i izazovi s kojima ste se suo\u010dile na putu do stvaranja pobjedni\u010dke kampanje?<\/b><\/p>\n

Anamarija: Smatram da svi zadaci trebaju nekoliko izazovnih stepenica jer upravo tu dublje razmi\u0161ljamo, ali i na trenutak zastanemo te pogledamo \u0161iru sliku. Na po\u010detku smo krenule detaljno u razradu briefa te samu analizu \u0161to bi na\u0161oj ciljnoj skupini bilo zanimljivo i \u0161to bi je aktiviralo. Definirana ciljna skupina je zapravo jedan od izazova s kojim smo se suo\u010dile.\u00a0<\/span><\/p>\n

Iva: Sla\u017eem se da je jedan od izazova bila i publika kojoj smo se morale obratiti ovom kampanjom. Kada promatramo generaciju Z, velika je razlika izme\u0111u shva\u0107anja osobe od 13 godina i one u srednjim 20-ima. Tada smo zaklju\u010dile da trebamo razdvojiti ciljnu skupinu u dvije kategorije, od 13. do 18. godine (oni koje \u017eelimo motivirati kroz kreativni koncept) i od 19. do 24. godine (oni koje \u017eelimo aktivirati kroz kreativni koncept). U skladu s tim smo engage fazu kampanje razdvojile u vi\u0161e potkampanja s razli\u010ditim konceptom, u skladu s ciljnim skupinama,\u00a0 no koje finalno imaju istu poveznicu i pri\u010du te jedna drugu nadopunjuju kako bi snaga i rezultat kampanje bili \u0161to ja\u010di.<\/span><\/p>\n

Kakvi su va\u0161i planovi kada je u pitanju odlazak u Cannes, kako se osje\u0107ate povodom odlaska tamo?<\/b><\/p>\n

Anamarija: Mislim da verbaliziram i Ivine i svoje misli kada ka\u017eem da jedva \u010dekamo zagristi ponovno i vidjeti koji \u0107e to biti novi zadatak te jo\u0161 jednom dati najbolje od sebe! Svakodnevno u\u010dimo kroz rad na kreativnim konceptima za razli\u010dite brendove \/ klijente, a nadamo se da \u0107emo i na internacionalnoj razini jo\u0161 vi\u0161e rasti te pomaknuti vlastite granice.<\/span><\/p>\n

Iva: Apsolutno se sla\u017eem. Sretne smo i ponosne na dosada\u0161nji rad i rezultat koji smo postigle, no sada se otkrivaju nove razine na\u0161eg rada i iznimno smo znati\u017eeljne i spremne za nove izazove.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u010cemu mo\u017eete pripisati ovaj uspjeh \u2013 je li on rezultat upornosti, talenta, iskustva ili ne\u010deg drugog?<\/b><\/p>\n

Anamarija: Te\u0161ko je odabrati jednu stavku koja definira uspjeh jer upravo skup svega zajedno daje vrhunski rezultat. Ono \u0161to bih istaknula su dobro mentorstvo, kultura kompanije, timski rad, predanost, istra\u017eivanje i individualna \u017eelja za radom na sebi. Ako imate priliku raditi u kompaniji koja vam pru\u017ea edukacije i dinami\u010dne izazove, motivirani ste unaprijediti svoje vje\u0161tine, istovremeno poma\u017eu\u0107i cijelom timu; na kraju se dolazi do kolektivnog rasta i zadovoljstva.<\/span><\/p>\n

Iva: Savr\u0161eni spoj svega, the perfect storm. Svaka pojedina stavka gradi se godinama, uz razvijanje kreativnosti, na\u010dina razmi\u0161ljanja i fleksibilnosti kako bismo sve \u010dime raspola\u017eemo usmjerili ka ostvarivanju kvalitetnih rezultata. No, imati radnu atmosferu i prostor poput Degordiana, u kojem smo slobodne sve navedene stavke svakodnevno graditi, istra\u017eivati i primijeniti, uz okolinu koja to poti\u010de, nevjerojatni je pokreta\u010d te savr\u0161ene \u201coluje\u201d koja dovodi do uspjeha. <\/span><\/p>\n

Unato\u010d odvojenosti od ostalih kolega iz agencije te samo 24 sata na raspolaganju, va\u0161a agencija je \u010dak \u010detiri puta uspjela odnijeti pobjedu u kategoriji Digital te dva Grand Prix-a. U \u010demu le\u017ei tajna ovog kontinuiranog uspjeha?<\/b><\/p>\n

Anamarija: \u010cesto \u010dujemo ili pro\u010ditamo dobro poznatu re\u010denicu \u201eKreativnost je inteligencija koja se zabavlja.\u201c\u00a0 I to je upravo kultura Degordiana – zadovoljni zaposlenici koji stvaraju i realiziraju kvalitetne projekte. Zdrava atmosfera, kolegijalnost, uigrani timovi i prilike za rastom – uz sve navedeno te\u0161ko je ne ostvariti uspjeh. A kada dosljedno radite na zadovoljstvu va\u0161ih zaposlenika, dobili ste i kontinuirani uspjeh.<\/span><\/p>\n

Iva: Uspjeh u ovakvom konceptu takmi\u010denja glavni je pokazatelj uspje\u0161nosti kulture\u00a0 Degordiana. Svakodnevno imati dinamiku rada uz iznimne ljude i radnu atmosferu koja izaziva ono najbolje u pojedincu, akumulira se u, kako sam ve\u0107 i rekla, savr\u0161enu oluju koja dovodi do rezultata. S nestrpljenjem i\u0161\u010dekujem otkrivanje novih smjerova vlastitog razvoja i napretka u kreativnoj industriji.<\/span><\/p>\n

Vrijedi naglasiti i kako su Anamarija i Iva relativno nova poja\u010danja u agenciji Degordian. Na poziciji <\/span>Social Media Team Lead<\/span><\/i> Anamarija radi godinu dana, dok se Iva Degordianu priklju\u010dila u sije\u010dnju ove godine, na poziciji <\/span>Social Media Manager<\/span><\/i>. Ove mlade lavice pobjedom na Young Lions BiH takmi\u010denju osigurale su nagradu od 20.000 KM kroz kotizacije za sudjelovanje na Cannes Young Lions takmi\u010denju gdje \u0107e od 19. do 23. lipnja predstavljati Bosnu i Hercegovinu.<\/span><\/p>\n

Razgovarala: Lejla Brotli\u0107<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0160esto izdanje Young Lions BiH takmi\u010denja odr\u017eano je 12. aprila u Sarajevu, a okupilo je rekordni broj takmi\u010dara u 13 timova koji su svoje kreativne snage odmjerili u tri kategorije: Digital, PR i Design. Ovogodi\u0161nja tema takmi\u010denja uklju\u010divala je kreiranje kampanje za UNDP o razbijanju stereotipa kod mladih ljudi o neravnopravnosti spolova i nejednakih mogu\u0107nosti […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4830,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[108],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4835\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womancomm.club\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}