Mirsada Kadribašić: Kontinuirano učenje nije faza, već stil života

Podijeli ovaj članak:

U godini koja je od nas tražila da konstantno budemo u pokretu, rijetko smo sebi dali prostor za pitanje – kako živjeti sporije, a učiti, rasti i unapređivati se. U razgovoru s Mirsadom Kadribašić, senior brand building managericom za brend Argeta u okviru Atlantic Grupe, koja 2025. pamti po učenju, putovanjima i ličnom razvoju, govorimo o autentičnosti u ubrzanom svijetu, snazi povezivanja i luksuzu da biramo vlastiti tempo. Ovo je priča o ravnoteži, zrelosti i izborima koji dolaze iz unutrašnje sigurnosti.

Koji profesionalni trenutak iz ove godine vam je bio najizazovniji – i šta vas je naučio?
Godina je bila ispunjena i intenzivna – puna učenja, putovanja i novih iskustava. Fokus mi je bio upravo na učenju, od Mini MBA programa, različitih stručnih edukacija, do škole kaligrafije i sumi slikanja u Japanu. Sve je to donosilo mnogo lijepih trenutaka i razloga za slavlje, ali i izazov, kako stići sve, a ne izgubiti sposobnost da u tome istinski uživam.

Šta je u komunikacijskoj industriji ove godine najviše promijenilo način na koji radite?
Sve snažniji upliv vještačke inteligencije i automatizacije. Ne kao prijetnja, već kao poziv da jasnije definišemo šta je istinski ljudska vrijednost u komunikacijama. Iskrenost, autentičnost i razumijevanje konteksta, nijansi i odnosa koje tehnologija još uvijek ne može zamijeniti.

Koju lekciju iz 2025. nosite sa sobom u narednu godinu?
Da kontinuirano učenje nije faza, nego način života.

Da li je ova godina više tražila bržu prilagodbu ili autentičnost – i zašto?
Autentičnost. U svijetu koji se ubrzava, jedina održiva strategija je jasno znati ko ste i zašto nešto radite.

Šta danas znači biti žena u komunikacijskoj industriji – u odnosu na prije nekoliko godina? Osjećate li da se glas žena danas više čuje?
Danas to znači imati više slobode da definišete vlastiti tempo i kriterije uspjeha. Glas žena se čuje više nego ranije, ali prava promjena dolazi onda kada ne govorimo više iz potrebe da se dokazujemo, već iz unutrašnje sigurnosti.

Šta mislite da žene u komunikacijama rade posebno dobro, a o čemu se premalo govori?
POVEZIVANJE. Povezivanje različitih svjetova – poslovnog, kulturnog, emotivnog. Ta sposobnost se manifestuje kroz snažno umrežavanje i međusobnu podršku žena, koja je danas vidljivija i glasnija nego ranije, s razlogom.

Koju promjenu priželjkujete – u industriji ili u vlastitom profesionalnom razvoju?
Manje potrebe za stalnim dokazivanjem, a više prostora za zrelost, mir i promišljen rad. Lično, želim nastaviti put u kojem znam tačno šta želim – i jednako važno, šta više ne moram.

 

Povezani članci

Budi u toku s najnovijim aktivnostima!

Prijavi se na naš newsletter.