Slađana Večerinović je izvršna direktorica agencije Headmade, Novi Sad i članica Woman.Comm Cluba već od samog nastanka projekta.

U razgovoru za Woman.Comm Slađana je govorila o odgovornostima izvršne direktorice, novitetima iz agencije Headmade koje je donijela prethodna godina i utiscima sa Woman.Comm konferencije.

Woman.Comm: Po čemu ćeš pamtiti 2022. godinu i da li postoji nešto što želiš promijeniti u novoj 2023. godini?

Slađana: U prirodi agencijskog poslovanja duboko je ukorijenjena potreba za konstantnim rastom, razvojem novih poslova i “obilježavanjem” novih teritorija. U 2022. smo poslije više od dvije razvojne godine konačno formirali svoju WEB3 diviziju. A onda, umjesto da kao sav normalan agencijski svijet za novu poslovnu jedinicu odaberemo neku adresu u Beogradu, Zagrebu ili Sarajevu, odlučili da novi poslovni prostor izgradimo na adresi Decentralendova bb., Zadnja pošta Metaverz. U 2023. godini se nadamo velikom broju teleportacija novih klijenata do naše nove adrese. Tu zaista ne bih ništa menjala.

Woman.Comm: Kakvo je bilo tvoje lično iskustvo sa Woman.Comm Clubom u prethodnoj godini i da li postoji nešto što bi voljela da klub uvrsti u svoje aktivnosti u 2023. godini?

Slađana: U uvodniku intervjua sa Ninom Lalić, koji je uradio za Media Marketing, Ekrem je citirao Stiva Džobsa koji je rekao “Kaži mi nešto što ne znam”. To je zaista najvažnija stvar kada se sretneš sa drugom osobom. Woman.Comm konferencija me je povezala sa nekim novim ljudima, ali PrettySmart  me je oborila s nogu. Bilo mi je zaista veliko zadovoljstvo lično upoznati Ninu. U narednoj godini se nadam nekim novim susretima sa kolegama od kojih ću čuti nešto što ne znam. “99% is critical and 1% is irresistible”.

Woman.Comm: Na koji način si saznala za Woman.Comm Club i šta je ono ključno što te motiviralo da postaneš jedna od članica?

Slađana: Na tržištu Bosne i Hercegovine agencija Headmade posluje više od 10 godina. Tu, kao nigdje u ExYu regionu, poslovne veze vas tako brzo, od osvojenog Pitch-a preko ugovorenih međusobnih prava i obaveza, dovedu do iskrenih partnerskih ondosa a veoma često i do ličnih prijateljskih veza.  Zato mi je veoma drago kada se u Sarajevu ili Banja Luci pojavi neka nova inicijativa koja ove veze razvija i osnažuje.  Naravno da svaka takva inicijativa mora biti u direktnoj ili barem indirektnoj vezi sa Ekremom Dupanovićem. U Woman.Comm-u sam prepoznala  zdrav pristup prema pitanju ravnopravnosti – prije svega ravnopravnosti ukorjenjenoj u stručnosti, koja stvara jednake šanse za sve. Međutim, moram da naglasim da kada govorim o rodnoj ravnopravnosti, smatram da ona nikada ne smije postati sredstvo za lakše ostvarenje cilja, već samo kontekst u kome će pojedinačni kvaliteti moći biti prepoznati i u skladu sa tim vrednovani i nagrađivani.

Woman.Comm: Poprilično smo sigurni da postoje mnogi koji nisu upoznati sa detaljima rada pozicije koju ti trenutno obavljaš, možeš li sa nama ukratko podijeliti kako izgleda jedan radni dan izvršne direktorice, koji su tvoji svakodnevni zadaci i šta je tvoja konkretna odgovornost u agenciji Headmade?

Slađana: Iskreno, nisam sigurna da bi bilo koja čitateljka pronašla nešto zaista inspirativno u mom iskrenom  odgovoru na ovo pitanje. Realno, sa kojim nadahnućem bih vam mogla pričati o značaju likvidnosti, rokovima dospijeća, platama, porezima, doprinosima, kontroli i praćenju izvršenja ugovorenih obaveza… Ako ste gledali crtać Madagaskar, onda vam mogu reći da ja po agencijskim standardima živim na dosadnoj strani ostrva. Naravno, Marty i kreativci su na zabavnoj strani. Nekada iz radoznalosti načepim tu granicu, ili virnem preko ograde, ali zaista uživam na svojoj strani ostrva.

Woman.Commm: Koje su po tebi ključne osobine/kvalitete koje jedna uspješna izvršna direktorica treba da posjeduje?

Slađana: Vjerovanje u izazove, njegovanje povjerenja i vrednovanje istrajnosti.  

Izazovi nas konstantno nagrađuju novim iskustvima i saznanjima, što je neophodno za svaki istinski poslovni, ali i lični napredak. 

Povjerenje koje gradimo sa klijentima i kolegama je ono što nas podsjeća da smo na pravom putu, kao i da dijelimo zajedničke vrijednosti zahvaljujući kojima svaki zajednički uspjeh postaje novi početak. 

A istrajnost, kao spona, jeste ono što nam omogućuje da nikada ne odustanemo i uvijek težimo tome da damo sve od sebe.