wcomm

Imaju li žene u komunikacijskoj industriji BiH znanje i moć da unaprijede industriju i stvore uvjete za njen prosperitetan i profitabilan razvoj? (2)

Odgovaraju Belma Pećanin, direktorica magazina Gracija, Nataša Maitrović, direktorica agencije Konteent Media i Aida Salkić, direktorica PR agencije Beyond

Belma Pećanin: Udruženje koje suštinski i formalno okuplja žene iz komunikacijske industrije omogućava da se sistemski i institucionalno mogu rješavati problemi. Ne mogu dovoljno da naglasim kolika je moć koja nastaje upravo okupljanjem pod jedan krov

“Komunikacija je već 17 godina naš način života i odlično razumijemo moć poruke koju imaju mediji i služimo se njome na najpozitivniji mogući način. Ono što znamo iz prakse jeste da žene dominiraju komunikacijskom industrijom ali da nedovoljno rade na udruživanju i vidljivosti svojih biznisa – znanje imaju, moć je tu, samo je treba iskoristiti na pravi način. Udruženje koje bi i suštinski i formalno okupljalo žene iz komunikacijske industrije dalo bi mogućnost da se sistemski i institucionalno mogu rješavati problemi. Ne mogu dovoljno da naglasim kolika je moć koja nastaje upravo okupljanjem pod jedan krov. Žene imaju mnogo potencijala koje ne koriste, jednostavno su okupirane obavezama, ali i sviješću o dominantno muškom svijetu koja ih ponekad ograničava da djeluju proaktivnije. Mi u Graciji najbolje znamo da žene moraju mnogo više da se dokazuju, a pritom su rijetkost na čelnim pozicijama – o tome smo pisali mnogo tekstova ali i sa zadovoljstvom pratili sve uspjehe onih žena koje jesu dospjele do pozicije stvarne a ne deklarativne moći u različitim sektorima. Istovremeno smo realni, znamo iz dugogodišnjeg iskustva i prakse žene koje svojim sposobnostima prevazilaze date funkcije u komunikacijskoj industriji, ali nerijetko nemaju snagu da se bore za bolji položaj. Puno je stvari o kojima treba razgovarati, a Woman.Comm Club vidim kao prvi korak ka postizanju cilja: žene bh. komunikacijske industrije razvijaju potencijal i koriste svoje resurse kako bi unaprijedile taj sektor i nesebično razmjenjivale iskustva sa svima onima koje se tek penju stepenicama uspjeha. U tome im Gracija stoji na raspolaganju – znamo koliko je i nama važno kad nam se pruži podrška, kao medij opstajemo ovoliko dugo zahvaljujući svom kvalitetu i pažnji koju posvećujemo svojim poslovnim saradnjama. Ali svoj opstanak dugujemo i činjenici da nas mnogi naši poslovni partneri, a u velikom broju slučajeva se radi o ženama na pozicijama moći, prepoznaju kao važan faktor i kanal komunikacije, ali prije svega kao podršku”

Nataša Mitrović: Da bi industrija rasla I razvijala se potrebno je da se oformi organizacija/asocijacija koja će se isključivo zalagati za poboljšanje i rast. Ova asocijacija uz pomoć svih nas iz industrije i nadležnih vlasti bi mogla donijeti promjene

“Želja za promjenom i poboljšanjem industrije definitivno postoji, ne samo kod žena nego kod svih koji rade u komunikacijskoj industriji. Smatram da žene iz industrije imaju znanje, te se konstantno edukuju i rastu, i definitivno znanjem mogu uticati na odredjen način na razvoj industrije. Medjutim, da li je znanje dovoljno? Nije. Mnogo faktora je potrebno kako bi industrija rasla i razvijala se. Potrebno je da se oformi organizacija/asocijacija koja će se isključivo zalagati za poboljšanje i rast. Ova asocijacija uz pomoć svih nas iz industrije ali i nadležnih vlasti bi mogla donijeti promjene. Smatram da agencije ali i žene iz industrije treba da se udruže i zajedno rade na promjenama kako bi nam svima bilo bolje. Ono što je sigurno je da promjena pod hitno mora da se desi jer industrija sve više slabi što nije nikako dobro. Nadam se da ćemo kroz woman.comm uspjeti donijeti promjene i udružiti se što više.”

Aida Salkić: Vještine koje žene posjeduju, a to su otvorenost, empatija, proaktivnost i spremnost da uvijek završe posao do kraja, ključne u dodatnom razvoju i pozicioniranju komunikacijske industrije

“Iskreno me raduje da na ovu temu mogu pozitivno odgovoriti. Da, naravno da imaju i da to već čine.

Žene praktično upravljaju komunikacijskom industrijom u BIH. Pogledajte samo ko je na čelu komunikacijskih odjela u velikim kompanijama, ko vodi i usmjerava budžete, te pravi strateške planove komuniciranja, i u konačnici većina uspješnih PR i marketing agencija su tu gdje jesu upravo zahvaljujući ženama. Vjerujem da su vještine koje žene posjeduju, a to je otvorenost, empatija, proaktivnost i spremnost da uvijek završe posao do kraja, ključne u dodatnom razvoju i pozicioniranju komunikacijske industrije. Zato je umrežavanje žena i uopće stručnjaka u ovoj oblasti ključno da bi naša industrija dobila svoje mjesto i pažnju. Prilika je tako mnogo, zajedno i dosljedno, uz odgovoran pristup sigurno uvijek možemo postići više.”

Share it :

Povezani članci