wcomm

Imaju li žene u komunikacijskoj industriji BiH znanje i moć da unaprijede industriju i stvore uvjete za njen prosperitetan i profitabilan razvoj? (1)

Odgovaraju Zvezdana Žujo, Communis, Brankica Janković, Aquarius i Ivona Jurij, Degordian

U komunikacijskoj inustriji BiH stvari ne stoje dobro. Tržište je malo i iz godine u godinu je sve manje. To je stanje koje stvaraju klijenti svojom aktivnošću ili neaktivnošću u komunikaciji svojih brendova i kompanija, a donekle i mediji svojom konzervativnom ponudom oglasnih mogućnosti. Da treba nešto ozbiljno uraditi na razvoju i jačanju tržišta jasno je već par godina, samo neko treba da preuzme odgovornost i počne djelovati. Woman.Comm Club razmatra mogućnost vlastitog angažiranja na unapređenju industrije u kojoj djeluju njegove članice. Zbog toga smo pokrenuli istraživanje koje bi trebalo pokazati imaju li žene u komunikacijskoj industriji BiH znanje i moć da unaprijede industriju i stvore uvjete za njen prosperitetan i profitabilan razvoj?

Evo kako na to pitanje odgovaraju Zvezdana, Brankica i Ivona.

Zvezdana Žujo (Communis): Za svoje liderske pozicije u komunikacijskoj industriji žene su se izborile svojim obrazovanjem, jakom ličnošću, ambicijom i nadasve danonoćnim radom

Žene u komunikacijskoj industriji BiH su već nebrojeno puta dokazale i svoje znanje i svoju moć.  Za svoje liderske pozicije su se izborile svojim obrazovanjem, jakom ličnošću, ambicijom i nadasve danonoćnim radom.

Obzirom da živimo na Balkanu, uz sve pobrojano, bilo je potrebno dodati i mrvicu “ženske mudrosti” kako bi se prevazišle tradicionalne podele uloga i stalo rame uz rame sa muškarcima.

Upravo žene u našoj industriji su u praksi pokazale da je moguće parirati muškom svetu liderstva, pa čak ga i prevazići uz pomoć autentične “ženske snage“ a to je snaga emotivnih senzora, kako ih ja popularno nazivam. Na čelu većine agencija u BiH su žene, na čelu marketing sektora najvećih lokalnih i regionalnih kompanija su opet, nećete verovati žene. Nije to slučajno. Emocija je ipak ženska teritorija, iznimno bitna i već dugo vremena neizostavan deo marketinških kampanja.

Dok su muškarci pragmatični i traže kraći put za rešavanje izazova, žene daju sebi vremena za malo „dublju analizu“, postavljaju širu sliku i posmatraju neuporedivo više parametara pre donošenja odluke.

Zapravo je neki balans najbolja moguća kombinacija.

Bez muškaraca, ovaj svet bi bio zaista dosadan i zato, ostanite uz nas, da imamo sa kim da se takmičimo.

Brankica Janković (Aquarius): Vjerujem da će u kreativnoj industriji vremenom biti sve više žena, jer je to sjajan način da pokažemo koliko smo talentovane, svestrane i moćne.

Žene u svakoj industriji imaju znanje i moć da je unaprijede i stvore uslove za njen prosperitet i razvoj, pa zašto to ne bi bio slučaj i kada govorimo o kreativnoj sferi?! Uostalom, ne pripisuje se bez razloga upravo nama ženama moć multitaskinga, a mislim da je kreativna industrija jedna od oblasti gdje takve sposobnosti itekako dolaze do izražaja. Jer, kreativna industrija ne podrazumijeva samo da ste vi kreativni, ona zahtijeva organizacione sposobnosti, vještine da u datom trenutku na najbolji mogući način odgovorite na izazove, da posložite cijeli sistem tako da krajnji proizvod bude jedna sjajna i nezaboravna priča. Ne smijemo zaboraviti da mi s druge strane imamo klijente, a to su ljudi koji imaju različite želje, interese, pa i poglede na to šta je i koliko je nešto kreativno. Sve to na kraju treba pomiriti, što znači da je jako važan i način komunikacije i prezentacije, pa i sama „prodaja“ ideje, a mi žene smo, opet, i u tom pogledu nebrojeno puta pokazale svoje vještine i neprikosnovenost. I tu dolazimo do činjenice da su za bilo kakav prosperitet i profitabilan razvoj važne, pa možda i najvažnije upravo menadžerske sposobnosti, koje su po prirodi dio nečije ličnosti, ali se svakako daju i naučiti, nadograđivati i usavršavati. Mi žene volimo učiti, volimo da se takmičimo sa samom sobom, volimo pomjerati vlastite i granice sistema u kojem poslujemo, tako da vjerujem u snagu i moć svakog kolektiva u kojem su i žene na pozicijama odlučivanja. Isto tako vjerujem da će u kreativnoj industriji vremenom biti sve više žena, jer je to sjajan način da pokažemo koliko smo talentovane, svestrane i moćne.

Dakle, DA, moj odovor je da žene imaju znanje i moć da unaprijede komunikacijsku industriju i stvore uvjete za njen prosperitetan i profitabilan razvoj i to će dokazati.

Ivona Jurij (Degordian): Žene imaju svojevrsnu konkurentsku prednost u vidu emocionalne inteligencije i empatije što zaista može biti presudan faktor u industriji kao što je komunikacijska

Procjenjuje se da žena u prosjeku izgovori 20 tisuća riječi dnevno, čak 13 tisuća više nego muškarac, stoga se već iz navedenih podataka može procijeniti važnost uloge žena u komunikacijskoj industriji, kako u svijetu, tako i Bosni i Hercegovini.

Šalu na stranu, komunikacijska industrija je u kontinuiranom razvoju, a značajnu ulogu u tom razvoju ostvaruju upravo žene, koje sve češće preuzimaju ulogu menadžerica i liderica u svojim kompanijama. Kompetencije, vještine i znanje ne izviru iz pripadnosti spolu, već iz obrazovanja, samorazvoja, usavršavanja i neprekidnog rada na sebi i svojim vještinama zbog čega su žene i više nego sposobne ostvariti pozitivan utjecaj na razvoj i unaprjeđenje komunikacijske industrije te postaviti temelje za razvoj koji ovu industriju tek očekuje u budućnosti.

Na temelju svog dosadašnjeg poslovnog iskustva koje sam stekla upravo u komunikacijskoj industriji, svijetu medija i marketinga, mogu reći da žene imaju svojevrsnu konkurentsku prednost u vidu emocionalne inteligencije i empatije što zaista može biti presudan faktor u industriji kao što je komunikacijska. Sposobnost razumijevanja zaposlenika, kolega, poslovnih partnera i klijenata često igra važniju ulogu u vođenju posla nego bilo koji drugi segment, a upravo su žene te koje, pored klasičnih poslovnih vještina, u korporativni svijet donose sposobnost razumijevanja i empatije.

Share it :

Povezani članci