Dugi niz godina Dani Komunikacija su predstavljali vrhunsko iskustvo za sve nas u komunikacijskoj industriji. Ove godine, festival je nadmašio sva očekivanja, okupivši više od 150 izvođača i ponudio 70 programa na raznim festivalskim lokacijama. Tematski raznolik, festival je donio sve, od digitalnih trendova do kreativnosti u regiji, istaknuvši važne institucije te uspjehe i neuspjehe komunikacijskog svijeta, sve to kroz različite perspektive, od lokalnih do globalnih.
Dani Komunikacija su poznati po tome da izlaze izvan svih okvira, što se očitovalo u četiri različite dvorane koje su nudile raznolike sadržaje i perspektive. Nakon završetka dnevnog programa, festivalska zabava nije prestajala, već se nastavljala sve do kasnih sati uz glazbu, ples i dodjele nagrada.
Međutim, posebno vrijedan trenutak za nas bio je panel članica Woman.Comm Cluba. Okupljene iz različitih država regije kako bi produbile razgovor o spremnosti suočavanja se s promjenama, kako u industriji, tako i u osobnim i profesionalnim životima Manuela Šola, Marina Bolanča i Ivona Jurilj zajedno sa direktoricom kluba Irenom Miličević Vukoja ove godine zasijale su na sceni festivala. S ovim panelom potaknule su razmišljanja, podijelile iskustva a u nastavku dijelimo njihove inspirativne osvrte.
“Pod dojmom sam zadnjih događaja (dva femicide u petak u Zagrebu i “slučaj” Matanić) i nisam ih ignorirala na panelu jer nije riječ samo o femicidu niti je riječ samo o zlostavljanju u kulturi, žene takve oblike nepromjerenog ponašanja doživljavaju svuda i u svim industrijama.
Naš se posao mijenja, postaje sve zahtjevniji, a ovi primitivni izazovi i dalje su tu. Ako će i dalje mlade žene na početku karijera strepiti nad time hoće li moći napredovati ili igdje naći drugi posao ako raskrinka zlostavljača, onda drage moje u svoj svojoj najboljoj namjeri da nešto promijenimo, nismo napravile ništa.
Woman Comm Club je sigurno mjesto upravo i za ovakve podrške. Nama je udruživanje i glasno progovaranje o svim našim problemima jedina šansa.” izjavila je Marina Bolanča, CEO agencije Abeceda Komunikacije iz Hrvatske.
Važnost razgovora o temama koje se i dan-danas metu pod tepih je od ključne važnosti, jer na stvari o kojima se ne govori, teško da se može utjecati. Upravo zato ovaj panel nosi vrijednost i potencijal pokretanja promjena koje počinju u nama samima. Položaj žena u komunikacijskoj industriji, promatrano iz perspektive zastupljenosti žena u njoj, je i više nego dobar, ali ako malo zavirimo pod taj tepih, otkrit ćemo niz prepreka koje su prisutne u našoj industriji. Još uvijek se susrećemo sa staklenim stropovima, nejednakim plaćama i nedovoljnim mogućnostima za vertikalno napredovanje žena u korporativnoj hijerarhiji. Posebno je zadovoljstvo bilo o ovoj temi govoriti upravo na Danima komunikacije kao na jednom od najistaknutijih i najposjećenijih festivala u industriji te razmijeniti mišljenja i iskustva s Irenom Miličević Vukoja, Marinom Bolanča i Manuelom Šolom od kojih svaka u svojem polju komunikacijske industrije, korak po korak djeluju na mijenjanje poslovnog svijeta i načina na koji on promatra ulogu žena u njemu. dodala je Ivona Jurilj, country manager Degordian BH.
“Žene trebaju aktivno sudjelovati u raspravama o društvenim pitanjima i trendovima koji oblikuju našu industriju, ali i društvo. Obrazovanje je ključno jer ima potencijal potaknuti napredak u svim aspektima naših karijera. Međutim, duboko usađeni patrijarhalni obrasci još uvijek ograničavaju napredovanje žena. Prema Izvješću Svjetskog ekonomskog foruma, trebat će još 131 godina da se postigne ravnopravnost spolova, što jasno ukazuje na potrebu za radikalnim promjenama.
Ženski glasovi su prisutni, ali često nisu dovoljno glasni zbog nedostatka podrške, mentorstva i prilika za napredovanje. Važno je osigurati da se u taj diskurs uključe i muškarci koji podržavaju rodnu ravnopravnost, kako bi se prije svega stvorili uvjeti za istinske promjene.
Inicijative poput Woman.Comm Cluba igraju ključnu ulogu u diversifikaciji i inkluzivnosti ove industrije. Kroz podršku, mentorstvo i umrežavanje, kreira se platforma za osnaživanje ženskih glasova i žena. Kako bismo dalje promovirali diversifikaciju i inkluzivnost, važno je uključiti strategiju koja uključuje aktivno osnaživanje žena, te promociju raznolikosti u radnim timovima i uključivanje različitih perspektiva u kreiranju sadržaja i strategija komunikacije, što znači i žene i muškarce.” izjavila je Manuela Šola, vlasnica i direktorica agencije Komunikacijski laboratorij.
Kao zaključak, direktorica kluba, Irena Miličević Vukoja, istaknula je: “Dani Komunikacija su bili inspirativno iskustvo, ispunjeno dubokim razmišljanjima i dinamičnim raspravama. Panel članica Woman.Comm Cluba istaknuo je važna pitanja o našoj spremnosti kao industrije i kao pojedinaca suočiti se s evolucijom komunikacije. Pitale smo se možemo li kao predstavnice industrije biti pokretači pozitivnih promjena koje želimo vidjeti u svijetu oko sebe. Osjećam da smo dotaknule suštinska pitanja o našem utjecaju, svijesti o njemu te o našoj ulozi kao medija. Pitanja poput zašto i kako komuniciramo te da li cilj opravdava sredstva, otvorila su put dubokim introspekcijama. Ovo iskustvo podsjetilo me je koliko je važno staviti na stol pitanja koja nas muče i hrabro komunicirati o njima. Odlučile smo da je sada pravi trenutak za to, i nadam se da će naša rasprava potaknuti daljnje refleksije i akcije.“
