Merima Mahmutović: Povezivanje, edukacija i inkluzija su ključ našeg uspjeha u EWPN zajednici

Podijeli ovaj članak:

Merima Mahmutović, liderica je u bankarstvu i razvoju digitalnih finansija, sa dugogodišnjim iskustvom izgrađenim u velikim europskim bankarskim grupacijama, IT sekoru i konsaltingu. Trenutno je na poziciji Senior Menadžerice za razvoj strategija, transformacija i tehnoloških projekata za klijente u finansijskom sektoru na teritoriji Jugoistočne Europe u PwC, jednoj od najvećih svjetskih korporacija. 

Osim razvoja profesionalne karijere, Merima trenutno obnaša i dodatnu volontersku funkciju Predsjednice Izvršnog Odbora u Asocijaciji European Woman Payments Network (EWPN), najvećoj panevropskoj mreži lidera u oblasti fintecha i platnih usluga. Ističe da je na ovu ulogu posebno ponosna, budući da u zajednicu najrazvijenijih zemalja u oblasti digitalnih finansija donosi zastave Bosne i Hercegovine i to vodeći tim sa više stotina volontera u Europi. Članica je Savjetodavnog Odbora eCommerce Asocijacije u Bosni i Hercegovini, te članica WomanComm. Kluba.

Završila je studije finansijskog menadžmenta, magistrirala je bankarstvo i osiguranje, a nedavno odbranila i drugi magisterij u oblasti menadžmenta informacionih sistema na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu. Ističe da će nastaviti proces akademskog usavršavanja, jer smatra da je edukacija cjeloživotni proces i to dvosmjeran na način da od fakulteta dobija kontinuirano nova znanja, a akademskoj zajednici uzvraća iskustvo kroz stjecanje najboljih praksi i njihovovo prenošenje na mlade generacije kroz dodatne edukacijske programe.

Privatno, Merima je majka i supruga. Uživa u skijanju, putovanjima i druženju sa prijateljima. Često poslovno putuje, no naglašava da joj svaki povratak u Sarajevo posebno emotivan, jer je podsjeti iznova da je ovo grad i zemlja u kojoj želi ostati, nastaviti karijeru i pomoći u izgradnji bolje budućnosti kako za svoje, tako i za drugu dijecu.

U ovom intervjuu za Woman.Comm, Merima dijeli svoju inspirativnu priču – od prvih koraka u EWPN-u, preko regionalnog povezivanja i organizacije velikih konferencija, do vizije budućnosti u kojoj finansijska inkluzija i digitalna pismenost igraju ključnu ulogu. Kako izgleda njen put od ambasadorice do liderice, zašto je finansijska edukacija imperativ i šta EWPN donosi ženama u finansijskom sektoru – saznajte u nastavku.

Merima, kako je počela Vaša priča sa EWPN-om i odakle dolazi Vaš entuzijazam za volonterski rad?

Merima: Moje putovanje sa European Women Payments Network (EWPN) počelo je 2020. godine kada mi je ponuđeno da postanem ambasadorica za Bosnu i Hercegovinu. Tada nisam mogla ni zamisliti da ću samo nekoliko godina kasnije preuzeti ulogu predsjednice Izvršnog odbora. Bila sam počastvovana što mogu predstavljati svoju zemlju unutar ove snažne mreže koja okuplja hiljade članica i stotine aktivnih volontera širom Evrope.

Vrlo brzo nakon što sam postala ambasadorica, upoznala sam inspirativne liderice iz Albanije i Sjeverne Makedonije, a ubrzo sam i sama predložila ambasadore za Srbiju i Hrvatsku. Moja vizija od samog početka bila je osnažiti region i povezati lidere iz jugoistočne Evrope u fintech industriji.

Jedan od trenutaka na koje sam najponosnija bio je panel koji sam organizovala na našoj godišnjoj konferenciji u Amsterdamu, gdje smo okupili regionalne liderice u digitalnim plaćanjima. Taj razgovor otvorio je važne teme i ukazao na prepreke s kojima se suočavaju zemlje izvan EU kada je riječ o digitalnim plaćanjima i razvoju fintech sektora. To je ujedno bio i početak organizacije regionalnih konferencija – prvo u Zagrebu, a zatim i u Sarajevu, gdje smo uz podršku ambasadorica iz Hrvatske, Srbije, Albanije i Sjeverne Makedonije predstavili EWPN široj zajednici.

Posebno sam ponosna na prošlogodišnji event u Sarajevskoj Vijećnici, koji je okupio skoro 40 govornika iz preko 20 zemalja. Taj događaj je pokazao da čak i u manjim, digitalno nerazvijenim ekonomijama poput naše, mogu nastati sjajne ideje i okupljati vrhunski stručnjaci iz cijelog svijeta.

EWPN okuplja snažnu mrežu volontera i profesionalaca širom Evrope. Šta biste istakli kao najveću vrijednost ove zajednice?

Merima: Najveća snaga EWPN-a leži u inkluzivnosti i otvorenosti. Ovdje svako ima priliku za individualni i timski razvoj, bez obzira na zemlju iz koje dolazi. Naša mreža omogućava ne samo profesionalno usavršavanje, već i razmjenu znanja, mentorstvo i međusobnu podršku među kolegama iz finansijskog sektora.

U Bosni i Hercegovini smo posebno ponosni na činjenicu da su među našim članicama i Guvernerka i Viceguvernerka Centralne banke BiH, koje su prepoznale potencijal i mogući impakt EWPN-a na razvoj platnih sistema u našoj zemlji. Ovakve saradnje pokazuju koliko je važno povezivanje privatnog sektora, regulatora i akademske zajednice kako bismo stvorili održive promjene.

Koji su Vaši planovi za budućnost EWPN-a i šta možemo očekivati u narednim godinama?

Merima: Fokus našeg rada u narednim godinama bit će na finansijskoj edukaciji i inkluziji, posebno među mladima i akademskom zajednicom. Cilj nam je približiti inovacije i digitalna plaćanja studentima i mladim profesionalcima te ih motivisati da se aktivno uključe u razvoj fintech industrije.

Jedan od ključnih projekata koji ćemo realizirati u Bosni i Hercegovini je program finansijske inkluzije i digitalne pismenosti na univerzitetima, koji planiramo lansirati u septembru 2025. godine. U sklopu ovog programa dovest ćemo predavače iz Londona, Njemačke i Holandije, uključujući profesore sa renomiranih univerziteta kao što su Oxford i Cambridge. Međutim, jednako važan segment ovog programa bit će angažovanje domaćih stručnjaka – akademskih profesora i lidera iz industrije bankarstva i finansija u BiH. Na taj način želimo spojiti globalna znanja s lokalnim iskustvom i kreirati održivu platformu za edukaciju budućih lidera u sektoru digitalnih plaćanja.

Osim toga, nastavit ćemo širiti mrežu ambasadora i jačati regionalnu saradnju kroz konferencije, radionice i mentorski program. Želimo osigurati da svaka žena u industriji finansija i plaćanja ima pristup resursima i podršci koja joj je potrebna za profesionalni napredak.

Šta biste poručili onima koji žele postati dio EWPN zajednice?

Merima: EWPN je više od mreže – to je zajednica u kojoj možete pronaći inspiraciju, podršku i prilike za profesionalni rast. Svako ko želi doprinijeti razvoju finansijske edukacije, osnaživanju žena u fintech sektoru i digitalnim inovacijama, može pronaći svoje mjesto u EWPN-u.

Pozivam sve zainteresovane da se priključe našim inicijativama, bilo kroz volonterski angažman, mentorstvo ili aktivno učešće u programima edukacije. Zajedno možemo graditi inkluzivniju i inovativniju budućnost u svijetu digitalnih finansija! 

 

Povezani članci