U svijetu ljudskih resursa postoje pojedinci koji se izdvajaju svojim znanjem, posvećenošću i strašću prema stvaranju boljeg radnog okruženja. Jedna od takvih osoba je Lejla Mulalić, HR menadžerica u kompaniji G-petrol, koja kroz svoju impresivnu dvadesetogodišnju karijeru u oblasti ljudskih resursa, izgrađuje most između talenta i uspjeha kompanije.
Karijera Lejle Mulalić obuhvata različite rukovodeće pozicije u finansijskoj i naftnoj industriji, čime je stekla bogato iskustvo i ekspertizu u oblasti HR. Njena posvećenost unaprijeđenju HR procesa i stvaranju radnog okruženja koje je fokusirano na ljude i njihove potencijale čini je istinskim liderom u svojoj oblasti.
Jedno od najimpresivnijih dostignuća Lejle Mulalić je njen talenat za razvoj HR strategija. Ona se ne zadovoljava standardnim pristupom, već uvijek traga za inovativnim rešenjima koja će pomoći kompaniji da privuče, zadrži i razvija talente. Njen pristup talent i karijernom menadžmentu omogućava zaposlenima da ostvare svoj puni potencijal, čime se postiže visok nivo zadovoljstva i motivacije.
Lejla također prepoznaje važnost procesa motivacije i nagrađivanja. Kroz pažljivo razrađene programe kompenzacije i benefita, ona osigurava da zaposleni budu pravedno nagrađeni za svoj trud i doprinos kompaniji. Njen pristup radnom pravu je odraz visokog etičkog standarda i pravne odgovornosti prema zaposlenima.
Ono što dodatno izdvaja Lejlu Mulalić je njen fokus na trenutne HR izazove i buduće trendove u industriji. U vrijeme kada se poslovni svijet brzo mijenja, Lejla je spremna da se prilagodi i donese nove ideje i pristupe.
Lejla će biti učesnica panela na temu “Zašto kažeš brend poslodavca, a misliš na PR tekst?”. Kroz sve svoje napore, Lejla Mulalić nastoji da HR bude pokretačka snaga za uspijeh kompanije. Njen rad ne samo da unaprjeđuje efikasnost i produktivnost zaposlenih, već i stvara radno okruženje u kojem se svi osjećaju podržani i inspirisani da postignu izvanredne rezultate.
Njena bogata karijera, stručnost i sposobnost da se prilagodi promjenama čine je izuzetnim liderom u oblasti ljudskih resursa. Njeno učešće na pomenutom panelu na predstojećoj Woman.Comm konferenciji svakako će donijeti dragocjene uvide u svijet HR-a i brendiranja poslodavca.
Za više informacija o Woman.Comm konferenciji i kako se registrirati, posjetite link: https://womancomm.club/konferencija/
