Degordian, pionir među social media agencijama na ovim prostorima, ove je godine obilježio 15 godina postojanja. Osnovan 2009., izrastao je u međunarodni umbrella brend koji okuplja specijalizirane agencije u marketingu, tehnologiji i HR-u. Svaka od njih pruža vrhunske usluge unutar svog područja, dok zajedno nude cjelovita rješenja s digital-first pristupom. Njihova priča je dokaz da se upornost i inovativnost isplate.
U razgovoru s njihovim timom, osvrnuli smo se na izazove i uspjehe 2024. godine, tehnologije koje su oblikovale njihovo poslovanje te viziju razvoja marketing industrije u godinama koje dolaze.
O kompaniji:
Degordian je 2024. godine proslavio 15. rođendan otkako je 2009. nastao kao prva social media agencija na ovim prostorima te danas predstavlja internacionalni umbrella brend specijaliziranih agencija sa zajedničkim ciljem da podigne poslovanje svojih klijenata na višu razinu. Danas nudi širok spektar usluga iz marketing, tech i HR sfere; svaka agencija unutar Degordiana je orijentirana na svoj spektar usluga i usko specijalizirana čime se osigurava vrhunska kvaliteta usluge, dok sve agencije istodobno međusobno uhodano surađuju te na taj način pružaju full service usluge s digital-first pristupom.
Kako biste opisali proteklu godinu za vašu agenciju? Što vas je najviše inspiriralo, a što smatrate najvećim izazovom?
U jednoj riječi, protekla godina bila je izazovna, ali pozitivno izazovna, jer nas je svaki novi poslovni izazov učinio boljima i pomogao nam da napravimo još jedan korak u pravcu ostvarivanja postavljenih ciljeva. Godinu je obilježilo proširenje naših usluga, kako na domaćem, tako i na regionalnom tržištu, a inspiracija je dolazila s raznih strana. Svakako velik dio inspiracije dolazi od mog uvijek znatiželjnog tima, od sve zanimljivijih i moćnijih projekata koje radimo te nagrada koje su istodobno i inspiracija, ali i motivacija za još posvećeniji rad. Iako je cijela godina bila izazovna, najveći izazov od svih je bio stići sve na vrijeme, upravo zbog sve češćih i većih suradnji s klijentima na regionalnom tržištu, ali to na koncu konca gledam kao slatke muke.
Je li vas neki trend u marketing (AI, influence marketing i dr) posebno iznenadio ove godine? Kako ste vi i vaš tim na to reagirali?
Većina trendova s kojima smo se susreli već je par godina prisutna, a u 2024. godini samo smo ih intenzivnije koristili. AI alati postali su svakodnevica, posebno u analitičkom i istraživačkom dijelu posla, u prikupljanju i obradi podataka, što onda našim kreativcima u agenciji ostavlja više vremena da svaki projekt oblikuju svojim rukama, prema svojim idejama. I dalje u kreativnoj, HR i tech industriji glavnu riječ vode kreativci, stvarne osobe koje znaju kako alate poput umjetne inteligencije iskoristiti za obavljanje onih zadataka koji im štede vrijeme i energiju.
Što vas najviše veseli u vezi s 2025.? Imate li neku posebnu viziju ili projekt na kojem planirate raditi a možete podijeliti sa nama?
U 2025. već imamo najavljene projekte koji čekaju svoju realizaciju. O nekima se već šuška u našoj industriji i jedva čekamo sljedeće faze u njihovoj realizaciji i trenutak u kojem će ugledati svjetlo dana. Tu je i niz naših internih projekata u Degordianu te proces restrukturiranja iz unita u specijalizirane agencije koji je počeo prije dvije godine, čime će biti obuhvaćen i naš mostarski ured, ali o tome ćemo razgovarati nekom drugom prilikom, kada dođe pravi trenutak za to. 🙂
Kako zamišljate da će se svijet marketinga mijenjati sljedeće godine i na koji način planirate zadržati korak?
U kojem god pravcu industrija krene i koji god trend nas dočeka u 2025. godini, znam da ćemo se prilagoditi da idemo u korak s ostatkom industrije, pa čak i da napravimo koji korak više. Sigurna sam da će AI alati i slične tehnologije nastaviti igrati ključnu ulogu i godini koja je pred nama te da će velik fokus i dalje biti na employer brandingu, još naprednijem e-commerce i social media oglašavanju, ako je suditi po našem iskustvu u 2024. godini. Nezaobilazna je i integracija digitalnog i tradicionalnog marketinga, čemu sve više svjedočimo, a Degordian je već ušao u taj svijet ove godine jer smo izgradili istinsku 360 integriranu kreativnu agenciju, a cijeli naš business proces sve okuplja u jednu veliku full service priču, tako da možemo govoriti ne samo o praćenju trendova, već i da trendove predviđamo i prvi reagiramo na njih.
Vaš tim sigurno igra ključnu ulogu u svemu što radite. Kako brinete o njihovoj motivaciji i razvoju?
Ovo pitanje bi bilo bolje da odgovara upravo #alwayscurious Degordian tim. Ali, šalu na stranu, naša agencija ima vrlo naprednu i razvijenu HR strukturu uz koju razvijamo i implementiramo akcijske planove za unaprjeđenje zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika. Akcijski planovi se rade na temelju velike godišnje analize zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika, a zatim se provjerava uspješnost njihove implementacije putem mjesečnih Pulse upitnika. Tu su i razvojni razgovori koje svaki zaposlenik obavlja sa svojim voditeljem, na kojima ima potpunu slobodu izraziti svoje zadovoljstvo ili istaknuti sfere rada u kojima postoji prostor za poboljšanje. Sve ove stavke se promatraju jako ozbiljno i posvećuje im se značajna pažnja s ciljem da motivacija zaposlenika bude na što višoj razini, a kao rezultat dolazi i do njihove veće angažiranosti i profesionalnog razvoja. U 2025. godini planiramo još veći fokus staviti na naše employer branding aktivnosti i nastaviti raditi u smjeru postizanja što većeg zadovoljstva zaposlenih, nudeći im što je više moguće kao poslodavac.
Kako vidite razvoj marketinške industrije na regionalnom i globalnom nivou u 2025.? Mislite li da će se pojaviti neke nove prilike za suradnju ili rast?
I sama 2024. godina bila je obilježena novim suradnjama i rastom pojedinih usluga koje nudimo, posebno u performance i creative sferi, a sve više klijenata stiže nam iz regije, često i po preporuci postojećih zadovoljnih klijenata, što me posebno veseli. Vjerujem kako će se taj smjer razvoja poslovanja nastaviti i u 2025. godini te da će networking unutar Woman.Comm Cluba dovesti do upoznavanja novih partnera, suradnika, pa čak i klijenata. Idemo korak po korak u 2025. godinu jer drukčije ni ne možemo kada je u pitanju ova naša dinamična industrija koja nikad ne spava.
Neka posebna poruka/želja/motivacija za 2025.
Želim da se krajem 2025. svi zajedno osvrnemo na godinu iza nas i da nam ostane u sjećanju samo po lijepim trenucima, uspješnom poslovanju i profesionalnom razvoju kakav sada priželjkujemo dok brojimo prve dane nove godine..