Razgovarali smo s Mersihom Mimom Mehić, direktoricom kompanije Kolektiv d.o.o., vodeće agencije za posredovanje u zapošljavanju u regiji, koja je tijekom prošle godine postala ponosni partner Woman.Comm Cluba. Mersiha je podijelila svoje uvide o ulozi kompanije Kolektiv d.o.o. – MojPosao.ba na tržištu Balkana, istaknuvši njihovu misiju oblikovanja regionalnog tržišta rada. Osim toga, osvrnula se na ključne uspjehe u protekloj godini, planove za budućnost te važnost podrške ženskom liderstvu. Također, podsjetila nas je na svoje sudjelovanje kao govornice na prošlogodišnjoj Woman.Comm konferenciji, iznoseći svoje dojmove o važnosti takvih platformi za poslovne žene na Balkanu.

Woman.Comm: Kako biste opisali ulogu i doprinos tvrtke Kolektiv d.o.o. – MojPosao.ba na tržištu Balkana, posebno uzimajući u obzir njen status jedne od najvećih agencija za posredovanje u zapošljavanju u regiji?

Mersiha: Kolektiv d.o.o. – MojPosao.ba je od svog osnivanja bio pokretač promjena na tržištu rada Bosne i Hercegovine. Osavremenili smo proces zapošljavanja, potaknuli poslodavce da razvijaju funkcije HRM-a u kompanijama, motivirali ih da ponude bolje uslove za rad i razvoj zaposlenih. Pokrenuli smo brojne projekte u saradnji sa donatorima i razvojnim partnerima, kako bismo podržali teško zapošljive kategorije u procesu traženja posla, pripremili mlade za tržište rada, podržali smo poslodavce u kreiranju i sprovođenju obuka za novozaposlene te radili sa mladim poduzetnicima na razvoju njihovih biznisa. Danas u okviru Alma Career grupacije, zajedno sa sestrinskim i partnerskim kompanijama u regiji zapadnog Balkana, kreiramo i nudimo nove proizvode koji pomažu poslodavcima i poslotražiocima u gotovo cijelom lancu zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika, od planiranja radnih mjesta preko regrutacije, onboardinga do obuka zaposlenih sa posebnim fokusom na razvoj brenda poslodavca. Kao jedna od najvećih agencija za posredovanje u zapošljavanju na Zapadnom Balkanu nastavit ćemo oblikovati kako bosanskohercegovačko tako i regionalno tržište rada i biti pokretač pozitivnih promjena u godinama koje dolaze.

Woman.Comm: Možete li podijeliti neke ključne uspjehe tvrtke Kolektiv d.o.o. – MojPosao.ba u protekloj godini, kao i planove i ciljeve za nadolazeću godinu?

Mersiha: U protekloj godini radili smo na tome da klijentima ponudimo i vratimo neke od naših dobro poznatih projekata kojima se bavimo, pa smo tako na velika vrata vratili našu prepoznatljivu konferenciju Drive, ali i ceremoniju Najpoželjniji poslodavac koju smo također prošle godine obilježili u krugu najvećih kompanija u BiH, poslovnih partnera i prijatelja kompanije. Radili smo i na jačanju našeg brenda kroz prizmu integracije unutar naše grupacije Alma Career, te smo pojačali prisustvo u medijima zahvaljujući različitim statističkim podacima koje smo omogućili javnosti, kao što su analiza tržišta rada, sajmovi poslova, saradnja sa različitim studentskim i drugim organizacijama sa kojima smo udružili snage.

Naša agencija za posredovanje u zapošljavanju obavila je preko 2000 intervjua te zaposlila preko 800 kandidata. Ono što nas čini posebno ponosnim je naš doprinos u zapošljavanju dugoročno nezaposlenih i neaktivnih žena gdje smo samo u prošloj godini pružili usluge savjetovanja za preko 1000 žena, podržali obuku kod poslodavca za njih preko 40, te pomogli u zapošljavanju više od 300 žena.

Naši planovi idu ka tome da ponudimo i dalje najbolja rješenja za poslotražioce i klijente. Misija ostaje biti ključni partner svakoj kompaniji u potrazi za vrhunskim talentima, kako lokalno, tako i globalno, a kandidatima centralno mjesto koje oblikuje i prikazuje tržište rada.

Woman.Comm: MojPosao.ba je bio partner Woman.Comm kluba u toku prošle godine. Kako ste doživjeli tu suradnju i koliko smatrate važnim podržati inicijative poput Woman.Comm kluba u promicanju ženskog liderstva?

Mersiha: Zadovoljstvo nam je što smo imali priliku ostvariti saradnju sa Womann.Comm klubom u protekloj godini. Saradnja nam je donijela dodatno umrežavanje sa poslovnim ženama u BiH i regiji, koje je doprinijelo jačanju naše poslovne zajednice, kao i prisustvo i jačanje brenda MojPosao.ba na svim događajima kluba. Kao prijatelji kluba, izuzetno nam je drago što smo mogli podržati žensko liderstvo. U današnjem svijetu, gdje se društva trude ostvariti ravnotežu i inkluzivnost, izuzetno je važno naglasiti značaj promicanja ženskog liderstva. Žene donose jedinstvene perspektive, vještine i energiju u poslovni svijet, čime pridonose inovacijama i održivom rastu. Stoga, podrška ženskim liderima ne samo da jača jednakost spolova, već i doprinosi stvaranju uravnoteženijeg, pravednijeg društva.

Woman.Comm: Kao govornica na prošlogodišnjoj Woman.Comm konferenciji, možete li podijeliti svoje dojmove i iskustvo s događaja? Kako vidite važnost takvih platformi za zajednicu poslovnih žena na Balkanu?

Mersiha: Na Woman.Comm konferenciji govorila sam o politikama koje usklađuju karijeru i porodicu, što je tema od izuzetne važnosti kako za žene tako i za muškarce, a Woman.comm konferencija je imala zaista veliku i raznovrsnu publiku. Posebno mi je drago da smo mogli ovu temu predstaviti za širi auditorij kakav je bio na ovoj konferenciji. Mnoštvo raznovrsnih tema sa posebnim fokusom na komunikacijsku industriju značio je da svako u publici može pronaći nešto za sebe kao i proširiti svoje znanje na drugim područjima. Posebna važnost konferencije ogleda se u činjenici da ona okuplja poslovne žene koje razmjenjuju kontakte, znanja i stvaraju jednu mrežu podrške za budućnost. Jedna od poruka konferencije bila je da žena ne mora sve sama i da je jako bitno da gradi mrežu podrške, što često zaboravljamo te preuzimamo na sebe sav teret kako privatnih tako i poslovnih obaveza. I na kraju ne radi se samo o ženama jer podržavanjem žena na svim razinama društva, stvaramo okruženje koje cijeni doprinos svakoga pojedinca, neovisno o spolu.