Između psihologije, ličnog razvoja i svakodnevnih izazova koje donosi profesionalni život, sve je jasnije da odgovori koje tražimo rijetko dolaze izvana. Umjesto toga, nalaze se u načinu na koji razumijemo sebe, svoje obrasce i odluke koje donosimo.

Savremeni tempo i stalna potreba za prilagođavanjem često nas udaljavaju od vlastitog glasa, pa kvalitetna komunikacija – kako s drugima, tako i sa sobom – postaje ključna vještina. Upravo tu nastaju pitanja o samopouzdanju, granicama i unutrašnjim uvjerenjima koja oblikuju naš profesionalni i lični put.

U razgovoru s članicom WomanComm.cluba, Marinom Bakić, otvaramo teme koje se tiču stvarnog, a ne površnog razvoja – od blokada koje nas koče do malih, ali konkretnih koraka koji vode ka promjeni.

Kako bi u nekoliko rečenica predstavil sebe i svoj profesionalni put?
Ja sam psiholog i NLP Master trener i Master coach, ali iskreno – najviše sam neko ko je godinama tragao za odgovorima kako ljudi stvarno funkcionišu iznutra. Moj put nije bio linearan, bio je pun preispitivanja, rada na sebi i susreta sa ljudima koji žele više od života.

Šta Vas je privuklo NLP-u i kako je taj put započeo?
Privukla me praktičnost. Nije me zanimalo još teorije – zanimalo me “KAKO”. Kako da promijenim obrazac, kako da izađem iz blokade, kako da živim ono što znam.
Po prirodi sam introvert i iako uvijek „najbolji đak“, trebalo mi je da u konkretnim situacijama kao što je javni nastup ili slične „izaovne situacije“ iznesem bez unutrašnjeg konflikta.
NLP mi je dao konkretne alate i odgovore koje sam dugo tražila, primjenila a zatim počela pomagati i drugima. Danas je iza mene preko 15 godina rada i na hiljade polaznika i klijenta.

Kako NLP može pomoći ženama u komunikaciji i izgradnji samopouzdanja?
Tako što ih vraća sebi. Većina žena ne zna da komunicira iz svoje snage, nego iz prilagođavanja, straha ili potrebe da budu prihvaćene. Kada nauče da čuju sebe, postave granice i izraze se jasno – samopouzdanje dolazi kao posljedica, ne kao cilj.

Koje su najčešće blokade s kojima se žene susreću u profesionalnom razvoju – i kako ih prevazići?
“Moram biti savršena.”
“Šta će reći drugi?”
“Nisam još spremna.”
To nisu realne prepreke, to su naučeni obrasci. Prevazilaze se tako što ih osvijestimo, preispitamo i zamijenimo novim načinima razmišljanja i ponašanja – uz konkretnu akciju.
Moji polaznici često kažu da imaju osjećaj kao da su „skinuli kamenje sa leđa“
Nije uvijek lako, nekada treba malo dublji rad, ali uz pravilan stav i dosljednost – sve se riješava jer se i naš mozak mijenja u skladu sa onim što je za nas istina.

Koliko su naša unutrašnja uvjerenja presudna za karijerni uspjeh?
Presudna su. Ne zato što “magijski privlače”, nego zato što direktno utiču na tvoje odluke, ponašanja i granice koje sebi postavljaš. Tvoj život uvijek prati ono što duboko vjeruješ da je moguće za tebe.
Suština je to prepoznati i živjeti „korak ispred sebe“ ispred brbljajućih misli koje samo reflektuju stare, „začahurene“ obrasce i u pravilu nemaju veze sa našim istinama.

Postoji li neka jednostavna NLP tehnika koju svako može primijeniti u svakodnevnom životu?
Postavi sebi pitanje: “Šta sada želim – i šta je sljedeći mali korak?”
Ljudi često ostanu zaglavljeni u problemu jer ne pređu u akciju. Fokus na sljedeći korak mijenja stanje.
I kada god „zaglavite“ u nekom problemu, umjesto pitanja ZAŠTO se to meni dešava pitajte se – ŠTA mogu umjesto toga. Ishod je ključ i to znaju svi najuspješniji sportisti, biznismeni…

Šta za Vas znači biti dio WomanComm zajednice?
Prostor gdje žene daju svoje jedinstvene vrijednosti i doprinose drugima. Gdje mogu biti ambiciozne i ranjive u isto vrijeme. I znati da je sve u redu – i da postoji način da promijene ono što žele.
Imala sam priliku na nekim našim konferencijama gledati jako uspješne žene koje su napravile velike stvari, a ipak se boje stati za govornicu, govoriti, izraziti se. I to je ljudski – ali vječiti bijeg nije rješenje.
Prišla bih im i rekla: “Može i drugačije, ne treba ti taj bijeg. I ja sam bila tu gdje si ti. Zaslužuješ da živiš i govoriš punom snagom, bez straha. I da – i postoji način.” Kada osoba shvati da može drugačije, promjena je već krenula…

Koliko je važno imati mrežu podrške u profesionalnom razvoju, posebno za žene?
Ogromno. Okruženje ili te diže ili te vraća nazad. Niko ne raste sam – samo je pitanje da li svjesno biraš ljude oko sebe.
Kako vidite ulogu ovakvih platformi u osnaživanju novih generacija?
Da pokažu da postoji drugačiji način. Bez laži, bez pretvaranja, bez “instant uspjeha”. Stvaran rast, stvarni ljudi, stvarni rezultati.

Koji trenutak u Vašoj karijeri Vas je najviše oblikovao?
Onaj kada sam shvatila da znanje ništa ne znači bez primjene. I da promjena počinje tek kada preuzmeš odgovornost i zauzmeš stav – bez izgovora.

Kako izgleda Vaš način “resetovanja” kada osjetite stres ili pad energije?
Vratim se tijelu i sebi. Isključim buku, postavim sebi pravo pitanje i napravim mali, konkretan korak. Ne čekam motivaciju – dopustim tišini i svom nesvjesnom da mi da odgovore.

Postoji li mantra ili uvjerenje koje Vas vodi kroz život i posao?
Da je sve što tražim – već u meni. Svi mi imamo svoje svjetlo samo ga treba pustiti. A svijetlo uvijek pobjedi tamu.

Koju bi poruku poslali ženama koje žele raditi na sebi, ali ne znaju odakle početi?
Počni od istine.
Previše je danas laži, maski i improvizacije. Ne treba ti još jedna verzija sebe – treba ti povratak sebi.
Kada počneš prepoznavati svoje obrasce, kada počneš birati drugačije i kada sebi daš dozvolu da budeš ono što jesi – tada se budi prava snaga.
I tada ne gradiš samo karijeru.
Tada počneš živjeti svoj život.

*NLP je skraćenica za neurolingvističko programiranje – pristup koji se u suštini bavi razumijevanjem „jezika“ vlastitog uma. Pojam objedinjuje neurologiju (način na koji naš mozak funkcioniše), lingvistiku (kako koristimo jezik) i „programiranje“ (obrasce ponašanja koje razvijamo kroz iskustvo).